İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- İş Kanunu kapsamında şirketin mevcut iş sözleşmeleri ve özlük dosyasında yer alan belgelerin yeniden düzenlenmesi
- İlgili birimlerle etkin iletişim sağlanarak, personellerle ilgili her konunun İş Kanunu’na uygun hâle getirilmesi
- İşe alım, işten ayrılma veya çıkarılma noktalarında verilecek olan hukuki destekle ihtilafların ortadan kaldırılması
- İş Kanunu’nun işverene yüklediği tüm yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak
- Alınacak tüm önlemlerle personellerle olan ihtilafların mümkünse sona erdirilmesi, değilse şirketlere dava aşamalarında maksimum koruma sağlanması
- İhtilafların çözülmemesi hâlinde İş Kanunu’na dayalı davalarda şirketlerin temsili, takibi ve sonuçlandırılması
- İşçilik Alacaklarına ilişkin davalar
- İşe İade davaları
- Hizmet tespit davaları